альметьевск, погода в альметьевске, карта альметьевска, работа в альметьевске, прогноз погоды в альметьевске
Салон красоты
Воскресенье, 16.06.2024, 11:57
Приветствую Вас Гость | RSS

Альметьевск

САЙТ ФОРУМ ГОРОДА

Объявления
Разместить здесь
Салон красоты ИГУАНА . Прически, укладки, окрашивание, наращивание волос и ногтей. Маникюр, педикюр, СОЛЯРИЙ НЕОГРАНИЧЕННО за 499 рублей и мн. др. Скидки, подарки, подарочные сертификаты! Требуются парикмахеры, маникюристы, косметологи. Гафиатуллина 29б, тел. 33-22-44.
Трасса - автотракторные запчасти для грузовых машин, тухватулина 9 (СМУ 44), тел. 89063247582
ООО «Мировая Металлургия» поставит в адрес вашего предприятия листы холоднокатаные 65Г по низкой цене и отличного качества. Лист х/к стали 65Г обладает гладкой и прочной поверхностью. Лист 65Г применяется в различных видах работ, при этом продукция не деформируется. В наличии на собственном крытом складе следующие толщины листа марки 65Г холоднокатаного: Лист сталь 65Г толщина 0,5 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 14,31 тн Лист сталь 65Г толщина 0,6 мм ТУ 14-1-4118-2004, 19904-90 - 5,38тн Лист сталь 65Г толщина 0,7 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 12,02 тн Лист сталь 65Г толщина 0,8 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 9,15 тн Лист сталь 65Г толщина 1,0 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 -14,3 тн Лист сталь 65Г толщина 1,2 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 – 25,21 тн Лист ст.65Г толщина 1,5 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 – 16,54 тн Лист ст.65Г толщина 1,7 мм ТУ 14-1-4118-2004, 19904-90 – 9,25 тн Лист ст.65Г толщина 2,0 мм 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 18,63 тн
ООО «Мировая Металлургия» - крупнейший поставщик металлопроката различных марок сталей. В том числе, направлением деятельности нашей компании является поставка листов пружинной марки 65Г. В наличии около 150 тн листов 65Г холоднокатаных толщиной от 0,5 мм до 3,0 мм: Лист сталь 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,5х350х2000 мм - 9,31 тн Лист сталь 65Г ТУ 14-1-4118-2004, ГОСТ 19904-90 - 0,5х600х2000 мм – 5,38тн Лист сталь 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,6х460х2000 мм - 8,45 тн Лист ст. 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,7х480х2000 мм - 12,02 тн Лист ст. 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,8х350х2000 мм - 2,15 тн Лист ст. 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79- 0,8х480х2000 мм -7,55 тн Лист марка 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 1,0х480х2000 мм - 14,27 тн Лист марка 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 1,2х480х2000 мм – 25,21 тн Лист ст.65Г х/к ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 1,5х480х2000 мм – 16,54 тн Лист ст.65Г х/к ТУ 14-1-4118-2004, 19904-90 - 1,7х600х2000 мм – 9,25 тн
ООО «Мировая Металлургия» предлагает по выгодной цене приобрести листы 65Г холоднокатаные из наличия на собственном складе. Листы холоднокатаные сталь 65Г обладают высокой износостойкостью, что позволяет применять их в машиностроении для изготовления пружин, рессор, шайб, фланцев, шестерен, тормозных дисков и других элементов конструкций. Также лист 65Г широко используется для изготовления ножей. Наша организация предлагает лист 65Г следующих толщин: Лист сталь 65Г х/к 0,5х350х2000 мм - 9,31 тн Лист сталь 65Г х/к 0,5х600х2000 мм – 5,38 тн Лист сталь 65Г х/к 0,6х460х2000 мм - 8,45 тн Лист сталь 65Г х/к 0,7х480х2000 мм - 12,02 тн Лист сталь 65Г х/к 0,8х350х2000 мм - 2,15 тн Лист сталь 65Г х/к 0,8х480х2000 мм -7,55 тн Лист сталь 65Г х/к 1,0х480х2000 мм - 14,27 тн Лист сталь 65Г х/к 1,2х480х2000 мм – 25,21 тн Лист сталь 65Г х/к 1,5х480х2000 мм – 16,54 тн Лист сталь 65Г х/к 1,7х600х2000 мм – 9,25 тн Лист сталь 65Г х/к 2,0х480х2000 мм - 18,63 тн
Объявления в Альметьевске
Разместить здесь
---
---
---
Приглашаем на вакансию возможна частичная/полная занятость. Работа на сайтах. Пишите на адресс: tiberiya@qip.ru
Куплю британского, шотландского прямоухого или сибирского котенка,девочку.Можно метиса
Для любителей TRANCE &PROGRESSIVE в г.Альметьевск

создана группа vkontakte TRANCE in ALMETYEVSK http://vkontakte.ru/club16263010 .ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!!!! В разделе аудиозаписей куча актуальной и свежей позитивной музыки!!!!!!!!!!!добавляйте свои любимые треки, фотографии с тусовок и видео!!! WELCOME!!!!!!!

Сниму 1-комнатную квартиру в г. Альметьевске, без посредников. Оплата ежемесячно, чистоту гарантирую.
Картриджи марки PGI-5Bk и CLI-8
для принтеров:
PIXMA iP3300/ iP4200/
iP4300/ iP5200/ iP5200R/
iP5300/ iP6600D/ iP6700D/
iX4000/ iX5000,
PIXMA Pro 9000 PIXMA MP500/MP510/MP530/
MP600/MP600R/
MP800/MP800R/
MP810/MP830/
MP950/MP960
---
---
ООО «Мировая Металлургия» поставит в адрес вашего предприятия листы холоднокатаные 65Г по низкой цене и отличного качества. Лист х/к стали 65Г обладает гладкой и прочной поверхностью. Лист 65Г применяется в различных видах работ, при этом продукция не деформируется. В наличии на собственном крытом складе следующие толщины листа марки 65Г холоднокатаного: Лист сталь 65Г толщина 0,5 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 14,31 тн Лист сталь 65Г толщина 0,6 мм ТУ 14-1-4118-2004, 19904-90 - 5,38тн Лист сталь 65Г толщина 0,7 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 12,02 тн Лист сталь 65Г толщина 0,8 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 9,15 тн Лист сталь 65Г толщина 1,0 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 -14,3 тн Лист сталь 65Г толщина 1,2 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 – 25,21 тн Лист ст.65Г толщина 1,5 мм ГОСТ 14959-79, 2283-79 – 16,54 тн Лист ст.65Г толщина 1,7 мм ТУ 14-1-4118-2004, 19904-90 – 9,25 тн Лист ст.65Г толщина 2,0 мм 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 18,63 тн
ООО «Мировая Металлургия» - крупнейший поставщик металлопроката различных марок сталей. В том числе, направлением деятельности нашей компании является поставка листов пружинной марки 65Г. В наличии около 150 тн листов 65Г холоднокатаных толщиной от 0,5 мм до 3,0 мм: Лист сталь 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,5х350х2000 мм - 9,31 тн Лист сталь 65Г ТУ 14-1-4118-2004, ГОСТ 19904-90 - 0,5х600х2000 мм – 5,38тн Лист сталь 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,6х460х2000 мм - 8,45 тн Лист ст. 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,7х480х2000 мм - 12,02 тн Лист ст. 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 0,8х350х2000 мм - 2,15 тн Лист ст. 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79- 0,8х480х2000 мм -7,55 тн Лист марка 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 1,0х480х2000 мм - 14,27 тн Лист марка 65Г ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 1,2х480х2000 мм – 25,21 тн Лист ст.65Г х/к ГОСТ 14959-79, 2283-79 - 1,5х480х2000 мм – 16,54 тн Лист ст.65Г х/к ТУ 14-1-4118-2004, 19904-90 - 1,7х600х2000 мм – 9,25 тн
ООО «Мировая Металлургия» предлагает по выгодной цене приобрести листы 65Г холоднокатаные из наличия на собственном складе. Листы холоднокатаные сталь 65Г обладают высокой износостойкостью, что позволяет применять их в машиностроении для изготовления пружин, рессор, шайб, фланцев, шестерен, тормозных дисков и других элементов конструкций. Также лист 65Г широко используется для изготовления ножей. Наша организация предлагает лист 65Г следующих толщин: Лист сталь 65Г х/к 0,5х350х2000 мм - 9,31 тн Лист сталь 65Г х/к 0,5х600х2000 мм – 5,38 тн Лист сталь 65Г х/к 0,6х460х2000 мм - 8,45 тн Лист сталь 65Г х/к 0,7х480х2000 мм - 12,02 тн Лист сталь 65Г х/к 0,8х350х2000 мм - 2,15 тн Лист сталь 65Г х/к 0,8х480х2000 мм -7,55 тн Лист сталь 65Г х/к 1,0х480х2000 мм - 14,27 тн Лист сталь 65Г х/к 1,2х480х2000 мм – 25,21 тн Лист сталь 65Г х/к 1,5х480х2000 мм – 16,54 тн Лист сталь 65Г х/к 1,7х600х2000 мм – 9,25 тн Лист сталь 65Г х/к 2,0х480х2000 мм - 18,63 тн
Продам лист 65Г - конструкционной рессорно-пружинной легированной стали из наличия. Листы марки 65Г хранятся на крытом складе, что позволяет нам сохранить его в отличном состоянии, без коррозии. Листы 65Г соответствуют ГОСТ 14959-79, ГОСТ 2283-79. Аналогичные механические и физические свойства позволяют использовать лист марки 65Г вместо стали 60С2А, 70, 55С2. У нас Вы можете приобрести лист х/к стали 65Г по низкой цене и отличного качества следующих толщин: Лист х/к сталь 65Г 0,5х350х2000 мм – 9,31 тн Лист х/к сталь 65Г 0,5х600х2000 мм – 5,38 тн Лист х/к ст.65Г 0,6х460х2000 мм – 8,45 тн Лист х/к ст65Г 0,7х480х2000 мм – 12,02 тн Лист х/к 65Г 0,8х350х2000 мм – 2,15 тн Лист х/к 65Г 0,8х480х2000 мм – 7,55 тн Лист х/к 65Г 1,0х480х2000 мм – 14,27 тн Лист х/к 65Г 1,2х480х2000 мм – 25,21 тн Лист х/к 65Г 1,5х480х2000 мм – 16,54 тн Лист х/к 65Г 1,7х600х2000 мм – 9,25 тн Лист х/к с65Г 2,0х480х2000 мм - 18,63 тн
ООО «Мировая Металлургия» осуществляет комплексные поставки металлопроката по всей России и странам СНГ из собственного наличия на складе. В том числе, предлагает лист стальной холоднокатаный пружинной марки 65Г следующих толщин: Лист сталь 65Г 0,5х350х2000 мм – 9,31 тн Лист сталь 65Г 0,5х600х2000 мм – 5,38 тн Лист ст.65Г 0,6х460х2000 мм – 8,45 тн Лист ст65Г 0,7х480х2000 мм – 12,02 тн Лист х/к 65Г 0,8х350х2000 мм – 2,15 тн Лист х/к 65Г 0,8х480х2000 мм – 7,55 тн Лист х/к 65Г 1,0х480х2000 мм – 14,27 тн Лист 65Г 1,2х480х2000 мм – 25,21 тн Лист 65Г 1,5х480х2000 мм – 16,54 тн Лист 65Г 1,7х600х2000 мм – 9,25 тн Лист с65Г 2,0х480х2000 мм - 18,63 тн Лист с.65Г 2,5х480х2000 мм – 12,98 тн Лист х/к сталь 65Г 3,0х480х2000 мм – 6,87 тн Листы 65Г хранятся на крытом складе, на всю продукцию имеются сертификаты качества. Доставляем листы 65Г по всей России и СНГ, любой удобной для Вас транспортной компанией. Продаем от 1 листа.
---
---
Организация и проведение различных мероприятий, оформление шарами, тканью, цветами. Различные товары для праздника. Дирижабли желаний. Фото и видео съемка, вокальные и хореографические коллективы, артисты оригинального жанра. Тематические вечеринки: гавайские, пиратские, стиляги, восточная сказка и мн. др.
Радиосвязь,Спутниковые системы слежения,Автоматизация службы такси,Антиродары,GPS-навигаторы,Звуковое оповещение,Металлодетекторы,шокеры,Аудио-видео регистраторы.И многое другое по низким ценам!
Антирадары,алкотестеры,спутниковые системы слежения,аудио-видео регистраторы,радиосвязь,автоматизация службы такси,металлодетекторы,шокеры,звуковое оповещение,провадная связь-мини АТС,GPS-навигаторы,усилители GSM-сигнала,VIP-сигналы,пистолеты-пневматические.Ждем своих покупателей по адресу-ул.Чехова 2 офис 202,а также Т.Ц. Панорама 2-ой этаж.конт.тел.(88553)-38-12-12 и 8-917-857-27-14.
Продаю два низкотемпературных холодильника *Полаир* 700 и 1400. Аппарат *Корндог* - для приготовления сосисок в тесте. Кассовую кабинку. Не дорого. Срочно.
Продаю два низкотемпературных холодильника *Полаир* 700 и 1400. Аппарат *Корндог* - для приготовления сосисок в тесте. Кассовую кабинку. Не дорого. Срочно.
---
Комментарии к объявлениям:
- В компанию требуются сотрудники, для размещениярекламных объявлений в социальных сетях, написания постов, направленных на
раскрутку бренда компании,
оформления дисконтных карт покупателям, обработка документов и ведение
бухгалтерии.  РАБОТА полностью онлайн.
Вложений от вас никаких не потребуется. Занятость на начальном этапе от 2-х
часов. Заработок изначально не велик, но растет очень быстро, при грамотном
выполнении работы. Официальное
трудоустройство, выплата зарплаты на банковскую карту. Если вам интересно
поработать в этом направлении, пишите мне или звоните по телефону 89274413633
Юлия. Или пишите по ватсапу на этот номер. ИЛИ ПИШИТЕ НА ПОЧТУ YGYULIYA@YANDEX.RU...

- Здравствуйте, уважаемые посетители и гости!
Для вашем сайте, проекте отсутствует посетителей, заказов либо вам нужны подписчики - это будущие клиенты!
Лупить не доргое, качественное приговор - Pr-startap
С пмошью услуг сервиса Pr-startap(тчк)com вы можете заявить о соих товарах иначе услугах на вдосталь интернет!
Мы можем: разместить ваше показание для досках рускоязычного интернета, повысить ТИЦ и PR,
привлечь новых целевых подписчиков, Разослать рекламое суждение для емаил и скай - НЕ спам!
Разместить а форумах и в каталогах информацию об услуге иначе товаре.
Хотите увеличить продажи, набрать подписную базу - пишите нам на почту prstartap(@)mail.ru
С уважением к Вам и Вашему делу, Pr-startap(тчк)com ....

- Согласно данным местного RaiNews24, магнитуда землетрясения составила 7,1.http://inbiom.ru/ - http://inbiom.ru/,http://eit-ws.ru/ - http://eit-ws.ru/,http://bi-tex.com/ - http://bi-tex.com/...

- ПОКУПКА АКЦИЙ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ: нижнекамскнефтехим,  Казанский вертолетный завод, КВЗ, Казанский оргсинтез Газпром; Сбербанк; Полюс Золото; ГМК Норильский Никель, Ростелеком, Алроса, Татнефть, Роснефть, Сургутнефтегаз,  Лукойл, Ростелеком и другие.
ВЫСОКИЕ ЦЕНЫ!! Любой район РФ. Обращаться : 8-950-320-18-36 с 10-19 без выходных....

- 
Цитата
www.helpsetup.ru
...

- как и где продать акции узнать у нас.тел.8(843)-247-21-64, 8(950)3201836,8(951)0677662, +7 904 673-30-03. С выездом к продавцу.
http://www.vmalkow.narod.ru/
http://www.malkowv.narod.ru/
http://www.akcii.ucoz.ru
http://www.vinid.ucoz.ru
...

- Фондовый магазин: брокер: пишите : vanid@yandex.ru, vbnm13@yandex.ru продать, продажа покупка акций: оргсинтез,казаньоргсинтез,выкуп вертолетный завод,татнефть , роснефть, алроса,сбербанк, норильский никель сургутнефтегаз, полюс-золото, ростелеком, газпром нефть. газпром лукойл фонд , Волгоград, Воронеж, Ижевск,Йошкар-Ола, Казань, Киев, Киров, Краснодар, Красноярск , Москва, Минск, Нижний Новгород, Новосибирск, Самара, Сызрань, Санкт-Петербург, Саранск, Ульяновск, Уфа, Пермь, Ростов на Дону, Омск,  Челябинск, Чебоксары, Чита, Ярославль.Альметевск,  Набережные челны, бугульма , Нижнекамск, Зеленодольск, Нурлат куплю покупаем продам продаю. Цена стоимость акций сегодня высокая , как и где продать акции узнать у нас.тел.8(843)-247-21-64, 8(950)3201836,8(951)0677662, +7 904 673-30-03. С выездом к продавцу.
http://www.vmalkow.narod.ru/
http://www.malkowv.narod.ru/
http://www.akcii.ucoz.ru
http://www.vinid.ucoz.ru
http://www.vinid.narod.ru
http://www.colomat.narod.ru
http://www.www.stroika-kazan.narod.ru...

- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ- 89534864993
http://vk.com/remont_telekov_almet
...

- Заказать бизнес-план для получения кредита в банке в Альметьевске 1@agro365.ru, для госфинансирования и т.п.   тел. +79033230441...

- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ - 89534864993  
http://vk.com/remont_telekov_almet
...

- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ- 89534864993 
http://vk.com/remont_telekov_almet
...

- Вы ищете кредит? У вас есть правильное место для ваших решений кредита прямо здесь! Глобальные финансы ограничены выдавать кредиты компаниям и частным лицам по низкой и доступной процентной ставке 3,2%. Пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте сегодня через susanmichael911@hotmail.co.uk...

Объявление: куни
- Привет...

- Приму онлайн заказ на изготовление печатей с оттиска любой сложности с доставкой в регионы России. А также имеется большая коллекция оригинальных сеток, плетений и др. Графических узоров для печатей и штампов с возможностью оформления заказа и покупки онлайн. Информация на сайте Masart - Частный мастер по изготовлению печатей и штампов под заказ....

- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ- 89534864993
http://vk.com/remont_telekov_almet
...

- Привет хочу отлизать тебе!!!...

- Хочу отлизать тебе!!!...

- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ- 89534864993
http://vk.com/remont_telekov_almet
...


- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ- 89534864993 
 http://vk.com/remont_telekov_almet
...

- Каков долг?
http://jurfact-msk.ru/...

- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ- 89534864993
http://vk.com/remont_telekov_almet.
...

- РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ В АЛЬМЕТЬЕВСКЕ- 89534864993 
http://vk.com/remont_telekov_almet
...

- т. 8-917-367-36-11...

- Вниманию агентов и риэлтеров, плачу вознаграждение за срочную продажу этой квартиры в размере 1% от стоимости....

Форма входа
Категории раздела

Главная » 2010 » Август » 27 » «Сегодня все рвутся работать в Татнефть…»
07:47
«Сегодня все рвутся работать в Татнефть…»
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ АЙРАТА ШАФИГУЛЛИНА С ЧИТАТЕЛЯМИ "БИЗНЕС ONLINE". ЧАСТЬ 1-Я
Помимо 47-тысячной армии официальных безработных у рынка труда в Татарстане есть немало других сложнейших проблем. Среди них – перепроизводство ряда специалистов вузами, иллюзорные представления молодежи о своей карьере, потеря уважения к физическому труду. На эти и другие темы шел разговор читателей с министром труда, занятости и социальной защиты РТ Айратом Шафигуллиным в ходе интернет-конференции "БИЗНЕС Online". Сегодня мы публикуем ее первую часть.

КВОТЫ НА ИНОСТРАННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ В ТАТАРСТАНЕ
МЫ СОКРАТИЛИ В ДВА РАЗА

- Айрат Радинович, какая на сегодняшний день ситуация с безработицей в Татарстане?

- Рынок труда по сравнению с прошлым годом резко поменялся. Мы ждали, что кризис закончится, и мы вернемся к тому, что было в 2008 году, когда не хватало трудовых ресурсов. И мы к этому пришли уже в середине 2010 года.

То есть на рынке труда мы из кризиса вышли, это однозначно! Число безработных в республике сокращается за счет реализации серьезных бизнес-проектов. Сегодня стоит вопрос о том, какая заработная плата устраивает наших граждан? Какими должны быть условия работы?

Хорошим индикатором может служить иностранная рабочая сила: предприятия в этом году подали заявки на 70 тысяч иностранных работников. Большинство, а это - 58 процентов, планируется привлечь в строительство, 12 процентов в торговлю, общепит, гостиничный бизнес, 7 процентов на транспорт. Их средняя зарплата - 9,2 тыс. рублей. На межведомственной комиссии мы предложили снизить квоту до 33 тысяч человек.

- А сколько всего иностранных граждан работает в Татарстане?

- На постоянной основе около 12-13 тысяч человек. Но квота заявляется не на целый год, бывает, что работодатель приглашает работников на три месяца или на полгода. Лишь у некоторых организаций появляется необходимость привлечения иностранного специалиста в течение года. Большие инвесторы заранее составляют проекты, но есть другие ситуации – например, в ресторане шеф-повар-японец разорвал контракт и уехал. Для этого есть организации, занимающиеся лизингом трудовых ресурсов. Они заранее заявляют квоту на несколько тысяч работников, доказывают ее необходимость и затем передают иностранных работников по договору аутсорсинга другим работодателям.

- И такие организации в Татарстане есть?

- Их несколько. В этом году, к примеру, заявилось региональное агентство "ОПОРА Дружба Казань". Оно серьезно занимается миграционной политикой по всей России, разрабатывает научные программы и, в том числе, участвует в лизинге трудовых ресурсов.

Ведь, к сожалению, частенько к нам приезжают не самые лучшие работники, например, из Киргизии или Узбекистана. А есть специалисты, для которых работа на трамваях или троллейбусах стала семейной традицией, работают династиями. В то же время, среди приезжих есть и непорядочные люди. Конечно, нам нужны одни, и не нужны другие. Более того, необходимо, чтобы они перед приездом на родине заранее изучили русский язык, получили квалификацию, соответствующую вакансии, которую они могут занять в Татарстане.

Часто люди заявляют, что иностранцев нам не надо, что своим рабочих мест не хватает. Это поверхностное заявление. На самом деле, эта проблема очень сложная и говорить однозначно - нельзя никого пускать или пускать всех - это неправильно.

Да, у нас много безработных, но и вакансий тоже немало. Существенный недостаток в том, что в России нет единой миграционной политики. Она проявляется не только в экономике, но в межнациональных отношениях. Нужны четкие правила: кого мы принимаем, кого не принимаем. В Сингапуре, в Объединенных Арабских Эмиратах четко прописано, какие права имеет иностранный гражданин, а какие - нет. Нужен дифференцированный подход в выстраивании этой политики.

- Вопрос в тему от Галеева Дамира. В преддверии Универсиады в Казани "крутятся" огромные деньги. Почему бы не ограничить полностью приток дешевой рабочей силы из Средней Азии в РТ? Работодатели будут вынуждены брать своих с учетом требований татарстанцев, понимая, что при этом они потеряют часть прибыли. Нужна политическая воля. Без нее ничего не сдвинется. Предлагаю провести такой эксперимент в отдельно взятой отрасли, например, в строительной. Жесткая линия и результат будут налицо.

- Логика в этом вопросе есть, он и простой и сложный одновременно. Но сегодня не все люди идут работать на стройку. Работа очень тяжелая. Раньше другие были условия на стройках, а сейчас в строительстве интенсивность труда достаточно высокая. На стройках ТАНЕКО металл до 75 градусов нагревается. А там люди должны работать. Естественно, что наши граждане не очень стремятся.

- Какие зарплаты на ТАНЕКО?

- Разные в зависимости от работодателя – есть и очень большие зарплаты, а есть что и задерживают. Там очень сложная ситуация. Есть факты приема людей без оформления. А есть такие люди, которых не устраивают условия работы на стройке. Говорят "я лучше дома посижу на ваше пособие по безработице на 2,5 тысячи рублей". Особенно такая позиция характерна для молодежи – зачем я буду гнуть спину за 8 тысяч? Лучше два раза в месяц сходить в центр занятости за деньгами, разница-то не большая. И дальше буду сидеть на шее у мамы. Ну не надо было приучать к безделью молодежь в школе и вузе, в который вообще не стоило идти учиться! Надо еще со школьной скамьи приучать к труду и учить рационально выстраивать карьеру.

Часто по Универсиаде задают вопрос: эх, мне бы туда на работу устроиться. Универсиада будет две недели, что вы там успеете заработать? Красиво еще говорят – "хочу работать на благо". Так устраивайся в Корстон горничной или администратором и работай прямо сейчас – будет Универсиада, и будете работать со спортсменами, с гостями. Будут задействованы все кафе, рестораны, пожалуйста, устраивайтесь официантами. Деревня Универсиады начнет действовать с сентября, пишите заявление. Но нацеленность у части молодежи – не работать, а поговорить, поболтать. Иждивенческое отношение. Между прочим, организация питания спортсменов требует навыков. Кто рискнет привлечь человека, который никогда ничего не организовывал и не имеет опыта? Несложные моменты на Универсиаде будут бесплатно закрывать волонтеры. Это важно понимать.

МЫ ТЕРЯЕМ ПОКОЛЕНИЕ, КОТОРОЕ НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ

- Сколько сейчас в Татарстане безработных?

- Около 47 тысяч. Снижение идет каждую неделю в среднем на 800 человек.

Я думаю, осложнит ситуацию аномальная жара и из-за отсутствия урожая на селе ситуации может осложниться. В республике оказывается серьезная поддержка сельхозпроизводителям, чтобы они сохранили скот. Если все мероприятия, которые запланировало правительство Татарстана, будут реализованы и не только по поддержке больших сельхозпроизводителей, но и частных подворий, то будет легче.

- Вопрос от читателя, представившегося Александром. Почему в соседних регионах, Башкортостане, например, уровень безработицы гораздо ниже, чем в Татарстане? Хотя Башкортостан тоже весьма зависим от нефти.

- Во-первых, Татарстан был и остается одним из наиболее развитых промышленных регионов с экспортно-ориентированной экономикой. И в связи с изменениями в мировой экономике, сильно пострадали машиностроение, оптовая и розничная торговля, сельское хозяйство, строительство.

Во-вторых, мы привлекли людей, которые раньше не ходили в центр занятости. К нам пришли те, кто работал на сером рынке труда. Те, кто решил зарегистрироваться, как безработный и получить субсидию. Мы реализовали самую большую, кратно большую чем в других регионах, антикризисную программу, что и также послужило мощным катализатором обращений населения в центры занятости.

Кроме того, в нашей республике доля ищущих работу через государственную службу занятости выше, чем в большинстве регионов РФ. Уровень безработицы по методологии МОТ в РТ во втором квартале составил 6,1 процента, а в Башкирии – 8,4 процента. В среднем в России уровень общей безработицы – 7,4 процента.

Отмечу также, что до октября количество безработных в Татарстане будет сокращаться. У нас большое количество вакансий.

- Сколько?

- Почти 29 тысяч. Требуются разнорабочие – 3,5 тысяч человек, бетонщики – 500 человек, водители – 400 человек, плотники, маляры-штукатуры – по 300 человек, другие.

- С заработной платой в шесть тысяч рублей?

- Заработная плата должна быть не меньше МРОТа. К нам поступают обращения - как я буду жить на 15 тысяч? У нас в республике средняя заработная плата составляет 17 тысяч рублей. Много это или мало?

- А в России сколько?

- 17,5 тысяч рублей. Но это некорректное сравнение, потому что в некоторых регионах есть северные коэффициенты. Корректнее нас будет сравнивать с Самарой или Нижним Новгородом. Если раньше мы им уступали, то сейчас - обогнали.

Речь идет о том, много это или мало? Я считаю, что это немного. Но говорить, что я лучше не буду работать, чем буду получать 10 тысяч - это неправильно. Я считаю, что это иждивенчество. Люди регистрируются безработными и перебиваются случайными заработками. Это недоработка нашего воспитания в семье, в школе.

У нас в республике количество мест в высших учебных заведениях уже больше, чем самих детей. 80 процентов молодежи учатся в вузах. По этому показателю мы рекордсмены, нигде в мире этот показатель не превышает 40 процентов. Это обман нашей молодежи, которой говорят: "если ты получишь высшее образование, то будешь обеспечен большой заработной платой и у тебя не будет проблем с работой". А на самом деле все наоборот: обучение у нас некачественное, особенно в многочисленных филиалах коммерческих вузов. Мы даем ложную цель и ложные надежды нашей молодежи и их родителям. Ведь учатся люди в основном на коммерческой основе. Тратят деньги на обучение и теряют время. Но самое главное, что мы теряем их как поколение, желающее трудиться.

Мы сейчас разрабатываем стратегию развития образования Татарстана на 2010-2015 год. В ней обозначили дисбаланс в подготовке студентов в сторону резкого увеличения социально-гуманитарных направлений, открытия вузами непрофильных специальностей, отсутствие заказчика кадров. Ведь раньше по общему среднему образованию мы были лучшими в мире. А сегодня профессиональное образование серьезно уступает западному образованию.

- Раньше уступало?

- В советское время не очень. И высшее образование не сильно уступало. А начальное и среднее и сейчас не сильно уступает западному. Оно более связано с реальным сектором экономики, чем высшее.

У нас идут на поводу у человеческих слабостей. Захотел человек популярную, но далеко не полезную "Колу" - и давай его поить. Образование - аналогичный случай.

- Вы занимаете по этому вопросу активную позицию?

- Мы за последние три года закрыли очень много филиалов коммерческих вузов в республике. Административный ресурс, конечно, здесь нужен, но должен действовать экономический механизм. Способный ребенок должен поступить и учиться "на бюджете". А если у человека другие способности, и он хочет в вузе учиться только ради "корочки", то на что он надеется?

У меня как у министра труда, занятости и социальной защиты лежит целая пачка резюме людей, которые со своими "корочками" никуда не могут трудоустроиться. Чаще приходят с высшим гуманитарным образованием. Но проблемы с трудоустройством возникают у людей и с инженерными профессиями. Потому что у них не хватает навыков и компетенции, и работодатель начинает возмущаться, что людей надо заново учить, что они ничего не умеют. В принципе все специалисты востребованы на рынке: и экономисты и юристы, но главное, чтобы они были профессионалами. Но сильно упало качество образования.

- Хорошо, что вы предпринимаете?

- В рамках того бюджета, который у нас есть, мы занимаемся профориентацией. У нас есть программа популяризации рабочих и инженерных профессий.

В соответствии с этой программой центрами занятости населения республики городов и районов республики совместно с управлениями образования, органами по делам молодежи были разработаны и претворены в жизнь ряд профориентационных мероприятий: в целях выбора сферы деятельности (профессии) с учетом ситуации на рынке труда учащимся общеобразовательных учреждений были оказаны услуги по профессиональной ориентации, на предприятиях, в учреждениях профессионального образования были организованы Дни открытых дверей, организованы экскурсии в музеи трудовой славы, производственные цеха, мастерские, учебные комбинаты,

Профориентационные мероприятия в городах и районах республики были организованы центрами занятости населения и с привлечением мобильного центра занятости населения. Всего за период январь- июнь 2010 года было организовано 49 выездов мобильного центра занятости населения на профориентационные мероприятия, где содействие в профессиональном самоопределении получили 1718 человек, 1191 человек из которых – учащиеся общеобразовательных школ.

В целях массового информирования молодежи в апреле 2010 года в Казани проведена специализированная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для молодежи "Образование. Карьера 2010". Всего выставку посетили 32 тысячи человек, в том числе 30,3 тысячи из которых – учащиеся школ города Казани, 465 учащихся школ городов и районов республики. Всего в отчетном периоде в центрах занятости населения республики услуги по профессиональной ориентации получили более 26 тысяч учащихся учреждений образования.

Мы ведем большую разъяснительную работу и через СМИ. Только в текущем году, начиная с июня этого года, на радиостанциях БИМ-радио и Пульс-радио транслировалась серия аудиороликов, популяризирующая рабочие специальности. В середине августа на телеканалах ТНТ и СТС, заметьте, самых молодежных в части аудитории телеканалах, также стартовала социальная реклама по этой теме. А в конце августа PR-кампания под единым слоганом "Мир держится на золотых рабочих руках!" найдет свое отражение и на рекламных щитах города.

- Как насчет того, чтобы идти в школу?

- Это следующий шаг. В стратегии развития образования мы предусмотрели профориентацию детей, начиная с детского сада. Я пришел в один колледж в Заинске, а там молодежь на первом курсе осваивает напильник. Так мы раньше в школе этим в пятом классе занимались! У нас утеряна привычка к физическому труду. Поэтому в стратегии предусмотрены вопросы профориентации. И каждый педагог должен обладать навыками профориентации.

В школе нужно восстановить материально-техническую базу для уроков труда. Нужны люди, которые будут интересно преподавать. Многие проблемы упираются и в человеческий фактор, и в денежный.

- Рустам Минниханов недавно на совещании промышленников и предпринимателей сказал, что незачем КАИ обучать спортивных менеджеров, не стоит вузам готовить непрофильных специалистов. Президент сказал, мы написали и что дальше? Вы встретились с ректорами после этих слов?

- Президент это сказал потому, что моих слов не хватило. Это уже был следующий шаг. Мы обратились в министерство образования России, чтобы они согласовывали с нами не только бюджетные, но коммерческие места. Министерство образования России нас поддержало, но дело пока не движется. Хотя сейчас стали ограничивать некоторые невостребованные специальности.

В качестве индикатора нашей работы по популяризации рабочих и инженерных специальностей могу сказать, что в прошлом году 200 человек после вузов пошли учиться на рабочие специальности! В позапрошлом году были единицы.

- На какие специальности учатся?

- Самый популярный – газосварщик, это очень востребованная и высокооплачиваемая профессия. Учатся на специалистов в области химической промышленности. Одна девушка закончила престижный юридический факультет КГУ, а сейчас учится в политехническом лицее. В этом, я думаю, кризис помог. Но он слишком мягким был.

- Не все пузыри уничтожены?

- Совершенно верно. Мы не получили те положительные вещи, которые должны были получить: полностью изменить мировоззрение бизнеса и населения к труду. Мы удержали социальную стабильность в республике за счет антикризисных мер.

- Сколько, кстати, миллиардов было закачано?

- Только по линии нашего министерства было выделено 6,6 миллиарда рублей за два года.

- Говорилось о выделении из бюджета 10 миллиардов рублей.

- Эти деньги получил минстрой на капитальный ремонт ветхого жилья. Это тоже рабочие места – антикризисная мера. Может прозвучать цинично, но людей надо мотивировать. Вот люди учатся на pr-специалистов, приходят к работодателю, а оказывается, что ничего не умеют. Я считаю, что лучше пусть этот "специалист" походит без работы, попробует себя на общественных работах, а потом пойдет учиться в техникум на газосварщика или наладчика станков. В Казани есть швейные производства, на которых готовы работать девушки, а специалистов по налаживанию станков нет. Это не самая высокооплачиваемая работа – 15 тысяч рублей, но зато она востребованная.

Когда мы в прошлом году распределяли деньги в рамках антикризисных мер, люди не прочувствовали, что нужно усердно работать. Работать в соответствии с той профессией, которой ты владеешь и которая реальна, а не навязана по красивой картинке из телевизора. Часто телевизор портит отношение людей к жизни, создает ложные представления о мире. Там либо едят, либо дерутся, либо купаются в бассейне. Ложные цели и ложные представления. Даже очень богатые люди так не живут, они работают целыми днями. Вспомните популярный у молодежи фильм "Брюс Всемогущий". Главный герой видит Бога с метлой и спрашивает: "Что ты делаешь?" А он отвечает: "У нас всякий труд уважаем". Таких фильмов нам не хватает.

Хотя не могу сказать, что все плохо. Сейчас увеличивается педагогическая и воспитательная часть на телевидении.

ВОСПИТЫВАТЬ ВУЗЫ БУДЕМ С ПОМОЩЬЮ РЕЙТИНГА

- Татарстан знает, сколько через два-три года экономике потребуется рабочих специальностей, а сколько людей с высшим образованием?

- Да, мы проводим мониторинг работодателей, согласно которому Татарстану ежегодно необходимо 25 тысяч рабочих кадров. В России как таковой баланс не делается, это очень сложная вещь. В его разработке участвуют многие институты, но он до сих пор никак не может быть создан.

Вообще-то, по тенденциям, которые есть в США, в Европе, в наиболее развитых странах, том же Сингапуре, количество людей с высшим образованием варьируется от 20 до 30 процентов.

- У нас, вы сказали, 80 процентов молодежи выбирает высшее образование. Почему вам не сделать четкий инструмент, например, рейтинг востребованных экономикой специальностей или рейтинг вузов – кто выпускает самое большое количество безработных?

- Рейтинг учебных заведений мы готовим. Это один из инструментов как по воспитанию самих вузов по качеству образования, так и по изменению отношения наших граждан к этим учебным заведениям. Это не такая простая вещь, рейтинг должен быть популярным и оказывать влияние.

И второй наш проект - мы делаем сертификацию и стандартизации профессии. Есть программа образовательных стандартов, которая живет сама по себе, а есть экономика. Работодатель сегодня говорит - мне нужны специалисты, но вы плохо их готовите. При этом конкретно сформулировать свои требования он тоже не может. Поэтому мы сейчас создали региональное агентство развития квалификаций. Сейчас разрабатываем стандарты, создали рабочую группу для внедрения проекта и заинтересованности работодателя. Молодой человек, закончивший любое высшее учебное заведение, сдает своеобразный экзамен - есть ли у него те навыки и компетенции, которые необходимы работодателю и которые разработаны самими работодателями.

Конечно, сертифицированные дипломы это не панацея, но это еще один плюс к конкурентоспособности специалиста. Сегодня частенько можно услышать, что трудоустроиться можно только по блату. Это присутствует, но далеко не поголовно.

- Хорошего специалиста сегодня с руками оторвут.

- За путевым специалистом охота идет со студенческой скамьи.

Сегодня все рвутся в Татнефть, считая, что там большая заработная плата, хотят устроиться в Татэнерго, Оргсинтез. Для того, чтобы огульно не обвиняли кадровую службу того или иного предприятия в блате, они могут показать – все люди, которых мы приняли в последний год, сертифицированы по профессиональным стандартам. Это показатель того, что их взяли по деловым качествам. Диплом сегодня уже никого не удивляет, считается, что он чуть ли не купленный, особенно если человек учился платно.

ВУЗЫ САМИ СЕБЯ ОБМАНЫВАЮТ

- Здравствуйте, Айрат Радинович! Предлагаю ввести распределение выпускников после вузов. Страшно, что творится в школах, детсадах, больницах - нормальных молодых врачей, учителей просто нет. Если государство учит бесплатно молодого человека, то пусть он и поработает на государство лет пять. Как вы смотрите на эту идею? ( Айрат Амиров)

- Данный подход в последние годы активно обсуждается. Очень актуален он для медуниверситета. У нас даже в кризисный период в районах было по семь вакансий врачей и сейчас есть вакансии врачей общей практики, притом, что у них зарплата высокая. Хотя медуниверситет готовит достаточно много молодых специалистов, но после вуза они не идут работать в медицину. Есть определенные причины. Молодой врач получает немного. Когда медицина стала платной, люди перестали доверять молодому специалисту - я плачу деньги, мои зубы пусть лечит профессионал. Вот тут образуется разрыв. Очень много специалистов из медицины высосали фарм-представительства, причем, забрали наиболее активную молодежь. Но я считаю, что этот рынок насытился.

Но в целом, я согласен с позицией - если за твое образование платило государство, то ты должен отработать. Если ты платил сам, то волен выбирать. Распределение нужно, оно закрепляло бы молодых людей за предприятиями.

- И давало бы возможность человеку с призванием правильно устроиться.

- Совершенно верно. Вуз сегодня выбирают потому, что это престижно, модно или родители посоветовали. А надо молодому человеку помогать выстраивать карьеру. Если у него в пятом классе проявляются склонности к медицине – он заранее должен готовиться для поступления в медуниверситет. Основными должны быть те предметы, которые необходимы. Человек должен знать, что он будет работать в нашей больнице скорой помощи хирургом или терапевтом и двигаться к этой цели. Вот такую схему движения надо выстраивать.

- Каким образом это внедрить?

- К сожалению, не все зависит от нас, федералы не склонны вводить распределение.

Введя рейтинг, мы отчасти решим и эту проблему, чтобы посмотреть – сколько выпускников вузов трудоустроилось, сколько осталось через год, через три работать по специальности. В некоторых вузах ведь диплом не дают, пока не принесешь справку, что ты трудоустроился.

- То есть сами себя обманывают.

- И этим потом козыряют – мол, у нас все трудоустроились.

Мы еще хотим отслеживать людей. Роструд вводит новшество, мы его поддержали - "Электронный работодатель". Все вакансии, все взаимоотношения между центром занятости и предприятием в электронном виде. Кроме этого, будем делать списки выпускников – кто когда с какими оценками какой вуз закончил. Каждый выпускник сможет сам размещать там свое резюме. Часто работодатели, особенно строители, набирают специалистов на проекты. Где искать людей? По объявлению неудобно и перелопачивать множество кандидатур надо, кадровые службы иногда просматривают тысячи людей, чтобы найти одного, двоих. А тут заходишь на сайт центра занятости и смотришь: столько-то маляров-штукатуров с таким-то разрядом, такого-то возраста проживают там-то. И уже обзваниваешь строго тех, кто тебе потенциально сможет у тебя сможет работать. Это уже следующая часть проекта по созданию единой базы специалистов региона, которую мы собираемся внедрить. Благодаря этому вузы будут относиться по-другому к трудоустройству и приему абитуриентов.

Владимир Казанцев
Фото Олега Тихонова

Просмотров: 2889 | Добавил: админ | Теги: «Сегодня все рвутся работать в Татн
Всего комментариев: 1
1 руслан  
0
Надо наверное в первую очередь своих детишек послать работать рабочими на завод, а потом завлекать баснями народ.Встречал как то рабочего с нижнекамскнефтехима, чего то около 12 тыс говорил, так бледный как поганка...уволился...Вот если бы 13 и 14 зарплата, 60 тыс на руки и день через три,прибавить бесплатное молоко и сан.кур лечение...и отпуск дней 60 с бесплатным проездом туда и обратно,Как это принято в Европе, то народ еще подумал бы....А вообще если никто туда не пойдет работать то сами работодатели придут к вышесказанному сами и еще просить будут...так что народ ждите..не торопитесь..А забыл и своя отдельная пенсионная система как в Европе, отчисления туда кратны заработной плате включая 13 и 14 зарплаты.Во как должнос быть с...батенька.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Комментарии к новостям:

- пожалуйста не оставляйте без ответа( пишите мне http://vli.su/aviasales
Зашла после работы в продуктовый Перекрёсток.

я даже хз как разбираться с таким((...

- я уверен вы мне поможете, пишите мне http://vli.su/sosi
Раньше я испытывала жалость ко всем подряд-будь то животное,бабушка,дедушка, пьяный,валяющийся на улице, ребёнок который плачет. Сейчас как то уже не так остро на все реагирую, но все равно жалость испытываю часто, смотреть передачи про животных, одиноких бабушек/дедушек мне вообще нельзя-реву сразу.

паходу эта проблема меня не отпустит(((...

- я уверен вы мне поможете, пишите мне http://vli.su/ok
и опишите в двух-трех словах, пол, возраст, как общаетесь на работе. я говорю и про вышестоящее начальство и про непосредственного руководителя?

паходу эта проблема меня не отпустит(((...

- Привет.
Приглашаю Вас на Грамотный Lineage 2 HF сервак
Сервер понравится тем кто любит длительную игру с замыслом на настоящее завоевание.
Вероятно не подойдет сторонникам набежать и всех нагнуть.
Скользящим мимо любителям поскакать по сервам переоткрывашкам, ловить нечего, т.к. старики их очень быстро поставят на место smile

Адрес http://l2immortal.com...


- Все работы хороши выбирай на вкус www.helpsetup.ru...

- Приму онлайн заказ на изготовление дубликатов печатей любой графической сложности с доставкой в регионы Российской Федерации. А также имеется большая коллекция фоновых сеток и плетений для печатей и штампов с возможностью оформления заказа и покупки онлайн. Информация на сайте Masart - Частный мастер по изготовлению печатей и штампов под заказ....

- Вклады в форекс, депозит от 100$, доход до 10-15% в месяц!

mmcis forex-indextop20.ru...

- Уважаемый Рушан Флюрович. Я работник сектора перевозки ценностей №3 г. Альметьевск. С 20-го сентября переведен на должность водителя-инкассатора. Но на сегодняшний день на машину меня не посадили, хотя спецавтомобиль, который за мной хотят закрепить, имеется в наличии. Мое руководство не дает каких либо объяснений. В связи с этим вопрос - почему меня до сих пор не сажают на машину? И кто за это отвечает?...

Погода в Альметьевске:
прогноз погоды в альметьевске
Статистика сайта г. Альметьевск

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная | Регистрация | | Разместить объявление на сайте | Карта сайта
Яндекс.Метрика
Copyright MyCorp © 2024
Новости СМИ2