Альметьевск

"На предприятиях будет процветать рабская психология… Российские работодатели хотят быть царями на своих предприятиях и принимать все решения единолично"

В прошлом году Росстат зафиксировал только одну настоящую забастовку. Хотя, по данным Федерации независимых профсоюзов России, ежемесячно случается от 5 до 10 трудовых конфликтов разной степени напряженности. Происходя они при активном участии профсоюзных лидеров низового звена. И недавнее внесение в Госдуму РФ законопроекта, облегчающего увольнение таких профлидеров, не могло не вызвать оживленную дискуссию.

Суть споров в том, какие профсоюзы — слабые или сильные — являются благом для общества. Например, такой известный эксперт, как Валерий Миронов из Центра развития, пугает тем, что если дать профсоюзам развернуться, то Россия потеряет одно из своих немногих конкурентных преимуществ — относительно дешевую рабочую силу. И это в конечном итоге может привести к торможению промышленного роста. Впрочем, соотношение качества и производительности труда в России со средней зарплатой уже сегодня не очень конкурентоспособно с Юго-Восточной Азией.

А вот научный руководитель Высшей школы экономики профессор Евгений Ясин этого не боится. «Хотим мы этого или не хотим — борьба между бизнесом и наемными работниками будет обостряться, — говорит он. — Но мы должны понимать, что эта борьба — не беда. Это благо». По мнению ученого, забастовки могут стать двигателем экономического развития.

В качестве примера приводится Восточная Германия, уровень промышленности которой удалось поднять в короткое время после объединения страны. Добились этого через уравнивание зарплат в бывшем социалистическом государстве с заработками в капиталистической ФРГ. Предприятиям на востоке Германии приходилось либо закрываться, либо в ускоренном порядке заменять устаревшее оборудование и внедрять современные технологии. Правда, когда профсоюзы преуспели в принуждении работодателей к дальнейшему росту оплаты труда, те начали переносить производство в Китай или страны бывшего социалистического лагеря, где можно платить поменьше.

Справедливости ради следует отметить, что в России не правительство явилось инициатором поправок, упрощающих увольнение руководителей низовых профсоюзов на не освобожденной основе. Конституционный суд своим определением в ноябре прошлого года указал на несоответствие действующей нормы, по которой работодатель не может уволить, подвергнуть дисциплинарному взысканию или принудительно перевести на другое рабочее место профлидера без предварительного согласия на то профсоюзной организации, 19-й статье Основного Закона. По ней запрещается неравенство граждан в правах.

И после заявления председателя Комитета по труду и социальной политике Госдумы РФ Андрея Исаева, что «мы не можем игнорировать решение Конституционного суда» шансы на уравнивание в правах профлидеров с обычными работниками крайне велики. И профсоюзных активистов, ранее обладавших неприкосновенностью, можно будет увольнять, если выборный орган не даст мотивированный ответ на проект приказа об увольнении в течение семи рабочих дней с момента его получения. Тогда как выполнение этого временного норматива, в частности, достаточно затруднительно на предприятиях с непрерывным циклом производства или на транспорте. Как, впрочем, и в сезон отпусков, когда непросто собрать профсоюзный кворум.

Как ни парадоксально, похоже, что современную практику и культуру борьбы за «права рабочего класса» принесли на землю бывшего «государства рабочих и крестьян» именно иностранные капиталисты. Ведь в советские годы защита трудящихся профсоюзами была сугубо декоративной — иначе бы пришлось признать, что между трудящимися и государством трудящихся могут быть какие-то конфликты. Потом «стало можно», да и стали возникать реальные конфликты с новыми владельцами заводов и пароходов. Только вот слушать профсоюзников новоявленные демидовы и морозовы категорически отказывались. Иное дело — иностранцы, которые даже и помыслить не могут, как это не выслушать профсоюз.

Наиболее показателен в этом плане завод Ford во Всеволожске Ленинградской области, прославившийся своей забастовкой на всю страну. Но тогда же российские «протестанты» уяснили, что пережимать в своих требованиях опасно. Если потребовать слишком большую прибавку к зарплате, работодатели предпочтут либо обновить оборудование, уменьшив при этом персонал, либо отдать какую-то работу на «аутсорсинг» — во внешние мелкие фирмы, где профсоюзов пока нет.

Также выяснилось, что наши рабочие, даже будучи членами профсоюза, чувствуют себя менее защищенными от увольнения по сравнению со своими братьями по классу на Западе. И можно себе представить, какое смятение в умы внесли поправки, ведущие к усилению давления на профсоюзных активистов. «Они станут концом существования свободных профсоюзов, — заявил руководитель независимого профсоюза «Единство» на АвтоВАЗе Петр Золотарев. — На предприятиях будет процветать рабская психология… Российские работодатели хотят быть царями на своих предприятиях и принимать все решения единолично».

Но не все разделяют эти опасения. Большие надежды возлагаются на обещание правительства в кратчайший срок ратифицировать 135-ю конвенцию Международной организации труда о защите прав представителей трудящихся. Согласно названному документу, профсоюзные активисты пользуются эффективной защитой от увольнения, если это относится к их общественной деятельности.

Еще один вариант — это принятие альтернативного проекта закона, внесенного депутатом Госдумы Анатолием Ивановым. Парламентарий предлагает прописать в Трудовом кодексе разрешение накладывать дисциплинарные взыскания на профсоюзных лидеров только в особом порядке «в целях эффективной защиты от действий работодателя, направленных на воспрепятствование их профсоюзной деятельности». Уволить же активиста, если от него нет заявления по собственному желанию, можно только через суд.

Как считает директор Института проблем глобализации Борис Кагарлицкий, принятие правительственных поправок «закроет возможность легального конфликта», а сами эти конфликты будут принимать более жесткие формы. «Уже сейчас проходят акции протеста, в которых вообще не участвуют профсоюзы, — говорит ученый, — и с ними властям гораздо трудней справиться, потому что не с кем вести переговоры. А если профсоюзы уйдут в подполье, власти будет трудно выяснить, кто зачинщик и с кем договариваться идти на мировую».

Революционными настроениями попахивает, погромами.

1 марта 2010 года у здания Кировского суда в Иркутске проходит стихийный митинг жителей против административного произвола на выборах. Известно, что на вторую половину дня 1 марта в этом суде было намечено вынесение решения по снятию с выборов самого популярного в Иркутске кандидата в мэры депутата областного Заксобрания Антона Романова по иску подставной кандидатки (не ведущей никакой кампании, имеющей нулевой рейтинг и действующей в интересах выдвиженца «Единой России» Сергея Серебренникова) 62-летней неработающей пенсионерки Людмилы Коряковой.
К 15 часам число пришедших к зданию суда иркутян выросло со 100 до 1 тысяч человек. К этому времени к месту событий подтянулось до 200 сотрудников ОМОН. Толпа скандирует: "За Романова стоим, произвол мы победим". Пикетчики развернули рукописные плакаты: "Пусть народ выбирает, а не судья"; "Руки прочь от Романова"; " Судья Александрова, не стыдно? Вам в этом городе жить!"; "Судить по закону, а не по понятиям!"; "Кто правит судом, мафия или закон?"; "Дайте выбрать народу!". Часть лозунгов носит открыто антигубернаторский характер.
Сотрудники милиции и ОМОН пытались запретить людям держать плакаты в поддержку Романова. Произошло около десятка силовых столкновений. Несколько человек были избиты. Троих пикетчиков, которые несли плакаты с призывами о прекращении судебного процесса, задержали. Их посадили в машину ППС № 76 и увезли в неизвестном направлении.
К месту событий с целью выступить против административно-судебного беспредела приехали сенатор Владимир Якубовский (мэр Иркутска в 1997-2009 годах) и кандидат в мэры от КПРФ Виктор Кондрашов. Сам Антон Романов в эти дни находится в Москве.
Напомним, предвыборная борьба за пост мэра Иркутска стала приобретать откровенно скандальный характер в связи с тем, что в декабре 2009 года после встречи иркутского губернатора Дмитрия Мезенцева с Олегом Дерипаской от «Единой России» в мэры Иркутска был выдвинут... никогда не живший в городе мэр Братска Сергей Серебренников (в прошлом - выходец из силовых структур). Лишь в январе 2010 года Серебренников сложил с себя полномочия мэра Братска и был спешно назначен мэром Иркутска.
В итоге к настоящему времени братчанин Серебренников проигрывает иркутянину Романов на выборах мэра Иркутска, как по данным опросов, проведенных единороссами (25% у Романова и лишь 12% у Серебренникова), так и по данным популярного иркутского интернет-ресурса Irk.ru (35% у Романова, 15% у Кондрашова и только 12% у Серебренникова).
Проигрывая в предвыборной гонке, стоящие за Серебренниковым олигархические структуры, решили, используя губернатора и административный ресурс, устранить наиболее вероятного победителя выборов мэра Антона Романова через отмену решения городской избирательной комиссии о регистрации последнего.

Полностью согласен, пусть и будут "щепки", но зато не повадно будет. Кстати не давно слышал что готовят новый закон, где места отбывания поделят по категориям, т. е. те кто в первый раз и не за тяжелые статьи, будет отбывать срок только в отдельных зонах, где нет рецедивистов. А всех кто постоянно попадает в тюрьмы, отправят к аналогичным в зоны. Кто - нибудь слышал про это?

Российские взяточники в 2009 г. заработали в 2,5 раза больше, чем в предыдущем. Средний размер оплачиваемых "услуг" вырос с 9 до 23 тыс. рублей. Такие данные привел департамент экономической безопасности (ДЭБ) МВД России. По информации ведомства, в прошлом году зарегистрировано почти 8 тыс. случаев подкупа чиновников, а также задержаны почти четыре тысячи взяткодателей.

Постоянный адрес статьи:
http://www.utro.ru/articles/2010/03/25/882976.shtml
Это называется: "Доверили волку теля пасти........"!!!!!!!

Все зависит от суммы взятки. До 10 тысяч - посадят. От 10 до 100 тысяч - условно. Свыше 100 тысяч - посадят следователя. Как-то так...